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服務內容

雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定之工作前辦理國內招募求才。但申請聘僱家庭看護⼯前國內招募求才，請⾄【80歲免評國內求才登記系統】辦理。
申辦資格
本系統僅限『申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之雇主』申辦。但申請聘僱家庭看護⼯前國內招募求才，請⾄【80歲免評國內求才登記系統】辦理。
申辦流程
1
登入申請專區：

使⽤申請⼈「統一編號」或「國⺠⾝分證統⼀編號」作為登入帳號，且需提供設立（變更）登記或商業登記抄本相關證明文件、勞、就、災、健保證明或國⺠⾝分證正反⾯影本供客服中⼼審核，初次申請求才會員帳號相關問題，歡迎撥打客服專線0800-777-888詢問。

登入後可查看歷次申請紀錄，內容包含如：受理單位名稱、審核狀態、求才證明序號及求才證明開立⽇期等資訊。

2
新增申請：

求才會員審核通過後可填寫聘僱外國人前國內招募求才之申請資料及職缺內容。

上傳應備文件【參照「雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作前辦理國內求才登記之應備文件」文件】。

3
職缺刊登原則：
申請資料及職缺內容於本系統送出，經公立就業服務機構審核通過並於「台灣就業通網站」刊登求才廣告日之次⽇起⾄少7⽇辦理招募本國勞⼯；連續登報2日者，則自刊登期滿之次日起至少3日辦理招募本國勞⼯。

4

公立就業服務機構完成審查後，將核發「求才證明序號」(求才證明序號可於本系統之申辦紀錄中查詢)，並以簡訊通知申請⼈。

即使案件經判定有異常情形，仍會核發求才證明序號，並於系統中註記為「爭議案件」，同時簡要說明註記原因。

若對求才證明涉及爭議註記內容有疑義，請逕洽申請案件受理單位(可登入後於申請紀錄畫⾯查詢)，以免影響後續申辦作業。
備註
服務內容

私立就業服務機構受雇主委任申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定之工作前辦理國內招募求才。但私立就業服務機構受委任申請聘僱家庭看護⼯前國內招募求才，請⾄【80歲免評國內求才登記系統】辦理。
申辦資格
本系統僅限『受申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之雇主委任之私立就業服務機構』申辦。申請聘僱家庭看護⼯前國內招募求才，請⾄【80歲免評國內求才登記系統】辦理。
申辦流程
1
登入申請專區： 受委任之私立就業服務機構需先經雇主於本系統授權申請，並完成依下列程序後始可以雇主名義申辦求才登記或求才證明書。初次申請求才會員帳號相關問題，歡迎撥打客服專線0800-777-888詢問。

雇主以委任之私立就業服務機構電子郵件申請管理帳號，由系統送請私立就業服務機構認證後，即可由私立就業服務機構使用該管理帳號
(管理帳號權限：職缺列表及變更經辦人員、求才登記進度查詢、求才證明進度查詢、經辦子帳號管理、仲介帳號管理、檢視待補件列表)

私立就業服務機構再以管理帳號申請承辦人帳號，承辦人即可線上申辦求才登記或求才證明書
(承辦人帳號權限：申請聘僱外國人前職缺、職缺列表及申請求證明書、求才登記進度查詢、求才證明進度查詢、待補件列表/立即補件)

同時受不同雇主委任之私立就業服務機構，持同一電子郵件於帳號登入時，系統將顯示當前有效的委任雇主列表，由私立就業服務機構選取本案之雇主

2
新增申請：

求才會員審核通過後可填寫聘僱外國人前國內招募求才之申請資料及職缺內容。

上傳應備文件【參照「雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作前辦理國內求才登記之應備文件」】。

3
職缺刊登原則：
申請資料及職缺內容於本系統送出，經公立就業服務機構審核通過並於「台灣就業通網站」刊登求才廣告日之次⽇起⾄少7⽇辦理招募本國勞⼯；連續登報2日者，則自刊登期滿之次日起至少3日辦理招募本國勞⼯。

4

公立就業服務機構完成審查後，將核發「求才證明序號」(求才證明序號可於本系統之申辦紀錄中查詢)，並以簡訊通知申請⼈。

即使案件經判定有異常情形，仍會核發求才證明序號，並於系統中註記為「爭議案件」，同時簡要說明註記原因。

若對求才證明涉及爭議註記內容有疑義，請逕洽申請案件受理單位(可登入後於申請紀錄畫⾯查詢)，以免影響後續申辦作業。
備註