:::

勞動法規資訊

守護職災勞工家庭 勞動部7月起提高職災死亡勞工家屬慰問金至20萬元 114/06/25

為強化對職業災害死亡勞工家屬之生活照顧,勞動部已修正相關規定,自114年7月1日起,將「職業災害死亡勞工家屬慰問金」補助金額由現行新臺幣10萬元提高至20萬元,以因應通貨膨脹及生活...

114年7月起實施之重大政策或惠(便)民措施

114年7月起實施之重大政策或惠(便)民措施 114/06/24

資料來源:勞動部〔轉載〕

什麼情況離開職場的勞工還能續保勞保?有哪些權益?勞動部報乎你知!

什麼情況離開職場的勞工還能續保勞保?有哪些權益?勞動部報乎你知! 114/06/16

勞工保險為在職保險,實際從事勞動的勞工應依勞工保險條例規定,由投保單位辦理參加勞工保險。但考量勞工職業生涯中,可能因不同原因未繼續工作或離開...

勞動部支持雇主外聘專業人士調查職場性騷擾!員工未達100人之雇主,每案最高可申請1.5萬元

勞動部支持雇主外聘專業人士調查職場性騷擾!員工未達100人之雇主,每案最高可申請1.5萬元 114/06/11

為鼓勵僱用受僱者未達100人之雇主,於調查工作場所性騷擾申訴案件時,洽請「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」之調查專業人士協助調查,勞動部補...

勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第4點規定,增列「經衛生福利部辦理醫院評鑑評定為『醫學中心』及『區域醫院』之醫院」為加重處罰對象,自114年8月1日起生效。

勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第4點規定,增列「經衛生福利部辦理醫院評鑑評定為『醫學中心』及『區域醫院』之醫院」為加重處罰對象,自114年8月1日起生效。 114/06/11

勞動部近日修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第4點規定,增列「經衛生福利部辦理醫院評鑑評定為『醫學中心』及『區域醫院』之醫院」為加重處...

勞動部113學年度第2學期失業勞工子女就學補助,於6月5日寄發審核結果通知單 114/06/10

為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔,勞動部每年配合學校開學,辦理失業勞工子女就學補助,113學年度第2學期就學補助申請案已完成審核,於114年6月5日採掛號寄發審核結果通知單,並...

114年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施,受理申請至114年6月15日止

114年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施,受理申請至114年6月15日止 114/06/09

為鼓勵雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,勞動部114年第2期經費補助申請至114年6月15日截止受理,歡迎有意願申請之事業單位,...

非典型勞動者注意!特別加保真便利,臨時上工好安心 114/06/02

因應勞動型態及非典型工作日益多元,如營建工程業因產業特性,有工程層層轉包的情形,致小型工程可能由個人承攬,或部分勞工利用下班或假日時間,臨時短暫非受僱從事平台外送員工作等,為提供上...

自願提繳勞工退休金,免計所得課稅

自願提繳勞工退休金,免計所得課稅 114/05/21

附圖_五月報稅好方便!你知道有聰明節稅的好方法嗎?只要自願提繳勞工退休金,免計所得課稅。勞動部提醒,一年一度個人綜合所得稅報稅期間來臨,勞工...

怎樣算是「非自願離職」?有什麼「就業保險權益」要注意? 114/05/14

受僱勞工遭遇非自願離職時,就業保險提供有失業給付及職業訓練生活津貼等給付項目,以提供勞工失業一定期間的基本生活保障,並協助其儘速重返職場。勞動部特別整理非自願離職態樣的重點,向各位...

113年度訴願案件哪三類最常見?勞動部呼籲民眾注意時效並多利用勞工行政救濟案件資訊整合平台

113年度訴願案件哪三類最常見?勞動部呼籲民眾注意時效並多利用勞工行政救濟案件資訊整合平台 114/05/13

勞動部為貫徹憲法保障人民訴願之權利,防止公權力之恣意損害人民權益,並糾正不當或違法之行政處分,爰依《訴願法》第52條規定,設勞動部訴願審議委...

勞動部落實友善婦女就業政策 保障女性工作者勞動權益

勞動部落實友善婦女就業政策 保障女性工作者勞動權益 114/05/11

在母親節這天,勞動部祝賀天下偉大的媽媽們「母親節快樂」!!為了要協助身競競業業在職場打拼的婦女朋友們,勞動部長期致力提升友善婦女就業各項支持...

職安更全面 霸凌零容忍 職業安全衛生法修正草案送行政院審查 114/05/06

建構安全健康之勞動環境係我國國家永續發展目標之一,勞動部秉持「讓人人享有安全衛生的工作環境」之願景,積極推動各項職場防災措施,我國職業災害已呈現下降趨勢,因應國際發展趨勢及國內產業...

113年初任人員薪資統計結果 114/05/05

壹、結果摘要為了解初入職場受僱者之薪資水準,勞動部以高級中等以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料,編算畢業生初入職場之受僱人員(以下簡稱初任人員)全時薪資...

汽車客運業者違反勞動基準法比率仍高 勞動部持續與交通部共同督促業者遵守法令規定

汽車客運業者違反勞動基準法比率仍高 勞動部持續與交通部共同督促業者遵守法令規定 114/04/25

交通運輸業使用公共道路進行營運,若職業駕駛的工作條件不佳,不僅會影響勞工的權益,還可能危及乘客和其他用路人的安全。為了加強對交通運輸業的監督...

中高齡勞工注意!符合資格者可同時請領 勞保老年年金與災保失能年金! 別讓自己的權益睡著了!

中高齡勞工注意!符合資格者可同時請領 勞保老年年金與災保失能年金! 別讓自己的權益睡著了! 114/04/24

勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)自111年5月1日施行,明定勞工職業災害保險(下稱災保)被保險人或其受益人如因不同保險事故,符合災保或...

113年度職場性騷擾通報案件概況及各地方政府提供被害人保護扶助資源情形

113年度職場性騷擾通報案件概況及各地方政府提供被害人保護扶助資源情形 114/04/21

《性別平等工作法》性騷擾防治新制自113年3月8日正式上路已逾週年,勞動部公布「職場性騷擾案件通報系統」(網址:https://shwn.m...

勞動部補助企業推動工作生活平衡措施,114年度受理申請至5月31日,歡迎企業踴躍申請。 114/04/18

為鼓勵企業營造友善家庭職場,推動工作生活平衡措施,勞動部114年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至5月31日止,歡迎企業把握時間踴躍提出申請。勞動部表示,企業支持員工平...

預告修訂職業安全衛生法草案 勞動部增訂職場霸凌防治專章 114/04/07

因應近期國內發生數起職場霸凌事件,引發社會關注職場霸凌防治法制不足議題,因此勞動部自113年11月啟動職場霸凌防治修法事宜,經邀請專家學者、地方政府機關(構)及勞、資方團體等召開多...

114年民族掃墓節及兒童節之出勤及工資給付規定。 114/03/24

勞動部表示,民族掃墓節、兒童節均為國定假日,雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。今(114)年清明節為4月4日(星期五),與兒童節為同一日,依紀念日及節日實施辦法第5條規定,兒童...

  • 合計

    107

僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)