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明(113)年將舉行總統、副總統及立法委員選舉投票，勞動部勞工保險局(下稱勞保局)提醒，經監察院許可設立政治獻金專戶的公職人員擬參選人，如有僱用從事競選活動工作人員，應依規定申報員...
全球極端氣候影響，我國夏季氣溫也持續創新高，若勞工處於高溫環境，未做好適當防護措施，可能引起熱中暑或熱衰竭等疾病，職業安全衛生設施規則已明定防範環境引起熱疾病之各項預防措施，雇主應...
勞動部表示，雇主使勞工延長工作時間（俗稱加班），就應該依法給付延長工作時間之工資（俗稱加班費）。但實務上仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令，勞動部針對五大常見加班費違法態樣，重申...
《性別工作平等法》部分條文修正案今(16)日經總統修正公布，自112年8月18日起修正名稱為《性別平等工作法》。本次修法因範圍較大，部分條文自公布日施行，其餘條文則自明(113)年...
因應夏季氣溫攀升，勞動部除啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」外，並函請各勞動檢查機構及副知相關公會，對於事業單位將工程或工作交付承攬並使其勞工於戶外作業者，原事業單位及各...
勞動部已於今(112)年7月20日修正「政府機關(構)運用勞務承攬參考原則」（以下簡稱參考原則），加強保障政府機關(構)承攬人所派駐勞工之工資及勞、健保等權益，並提升強化各採購機關...
立法院今(31)日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正案，強化職場性騷擾防治相關機制，保障被害人權益。本次《性別工作平等法》修正要點如下:一、為保障工作權之性別平等，修正本法名稱...
為保障遭遇職業災害勞工及其家屬之生活，減輕被保險人因職業傷病住院治療期間需專人照護之經濟負擔，自勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法) 111年5月1日正式上路後，新增「住院照護補...
鑑於營造工程工作場所發生職災風險高，勞工發生墜落、滾落等職災傷害事故時有所聞，勞動部勞工保險局(下稱勞保局)鄭重呼籲，承攬各項營造工程的事業單位，務必於勞工到職當日，申報其參加勞工...
學生經常會利用暑假期間打工，勞動部提醒，暑期工讀生與一般勞工都享有相同的勞動權益保障，不會因為工作時間長短而有所差別，雇主應依《勞工退休金條例》規定，為暑期工讀生提繳勞工退休金，且...
勞動部表示，隨著今(112)年第5號颱風杜蘇芮接近台灣，勞動部特別提醒，颱風來臨時，如遇轄區首長宣布停班時，勞工基於安全考量，可選擇不出勤。勞動部已訂頒「天然災害發生事業單位勞工出...
勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)於111年5月1日施行，依法已辦理登記之事業單位雇主，不論僱用人數多寡，皆應向勞工保險局申請成立投保單位，為勞工辦理參加勞工職業災害保險（下稱...
適逢暑假學生打工旺季到來，勞動部提醒勞工朋友及雇主，不論工作時間長短，部分工時勞工與一般勞工同受勞動基準法之保障，雇主務必要遵守相關規定，避免違反勞動基準法令。勞動部表示，凡受僱於...
鑑於未滿18歲工作者，其身心發展尚未完全，為此，《職業安全衛生法》規範不得從事危險性及有害性作業。另如為未滿15歲之人，《勞動基準法》另特別規範原則不得受僱從事工作，除國民中學畢業...
勞動部針對近來坊間常有自稱理財顧問、勞保達人，教導民眾以「高薪低報」或「低薪高報」之方式申報勞工保險月投保薪資，以節省保險費或領取更高額之保險給付，勞動部特別提醒投保單位及被保險人...
暑假即將到來，許多學生會利用暑假期間打工，提前累積職場經驗，勞動部勞工保險局提醒，雇主如有僱用暑期工讀生，雖僅是短暫僱用，仍應依規定於暑期工讀生到職當日，申報其參加勞工保險、就業保...
勞動部今(15)日修正發布相關法規，調整各產業雇主聘僱移工資格，以協助解決產業缺工問題，包括調高製造業水產加工等三行業移工核配比率、新增製造業雇主國內承接移工增額5%彈性機制；另開...
勞動部表示，關於「職場性騷擾」，沒有第二句話，就是「零容忍」。不論是在職場中，或是在執行職務中所發生的「職場性騷擾」，雇主責無旁貸，必須即時採取立即有效之糾正補救措施，妥適處理。勞...
因應全球暖化造成氣候異常變化，夏季氣溫持續偏高，勞動部為避免勞工因高氣溫作業而發生職業災害，於6月至9月期間啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」，同時修正發布「高氣溫戶外作...
勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)自111年5月1日施行，最新加保人數已逾1,107萬人，勞動部表示，該法擴大納保對象，且保險效力從勞工受僱到職當日起算，確實保障勞工給付權益，...
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