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跨行轉職成為IT新鮮人 高分署產業新尖兵 助青年薪水技能大躍升

2024-06-11

善用機會,取得國家重點產業關鍵技術能力,為自己加值又加薪。「產業新尖兵計畫」讓28歲的亮亮(化名)從醫美護理師跨界成為IT專業工程師,不但練就軟體開發實力,薪資也躍升突破4萬元;勞動力發展署高屏澎東分署113年最熱門課程6月馬上要開班,包括AI研發、智慧製造、ESG、離岸風電、大數據行銷等,歡迎想找具發展前景工作的青年踴躍報名,訓練期間不僅由政府提供最高10萬元的訓練費用補助,每月還有最高8,000元學習獎勵金,讓青年減輕生活負擔,安心學習。

大學主修化妝品應用管理課程的亮亮,畢業後順利進入醫美診所上班,但是每天工作時間長,後續又發覺自己有暈針、暈血的不良反應,影響她在工作上的表現,想轉職又擔心沒有其他專長,可能面臨找不到工作、沒有收入的壓力,讓她開始萌生跨領域學習的機會,想起自己曾經在網路上看過「產業新尖兵計畫」的介紹,於是透過台灣就業通網站搜尋到高屏澎東分署「產業新尖兵計畫-跨域JAVA就業養成班」課程,鼓起勇氣報名,為年輕的自己儲備第二項專長技術。

由於非資訊相關科系畢業且也沒有類似工作經驗,剛開始接受訓練的亮亮僅憑過去上網自學的概念,感受到許多障礙,亮亮知道自己必須挺住壓力,比其他學員更認真努力才能成功,幸好透過課程講師與助教的專業引導,並利用課餘時間為學員課後輔導,亮亮的表現開始漸入佳境;此外,訓練單位安排學員組團進行專題製作,來凝聚團員之間的開發能力與組織力,加深學習效果,亮亮因此透過訓練取得Java程式語言、JavaScript及網頁前端技術等能力,訓練單位表示亮亮知道自己沒有基礎,學習上比其他同學更認真勤奮,也因為成績優異,結訓前經由就業媒合活動,直接錄取富邦集團資訊部門的職缺,成為軟體開發及維護工程師,她很感謝勞動部高分署「產業新尖兵計畫」,不僅讓自己具備第二專長,還順利轉職成功,獲得喜歡的工作與更好的收入。

勞動部發展署高屏澎東分署表示,為配合2050淨零碳排目標,及協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型,分署積極推動「產業新尖兵計畫」,針對15-29歲待業青年推出數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷企劃等重點產業人才職業訓練課程,協助青年取得國家重點產業最需要的關鍵技術能力,讓青年跨越就業技術門檻,同時透過訓中就業媒合活動,增加就業機會;高屏澎東分署自109年起與各大專院校、財團法人及工商團體合作辦理「產業新尖兵計畫」,迄今已累計超過5,000多名青年受惠,課程查詢與報名詳情請上台灣就業通產業新尖兵計畫網(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/),或洽詢高屏澎東分署07-8210171分機1218、1219。

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