勞動部為紓緩疫情對就業市場的影響，推動「安穩僱用計畫2.0」，只要雇主聘僱由公立就業服務機構所推介的失業勞工，即可獲得最高3萬元的僱用獎助，受僱勞工也可獲得就業獎勵津貼，勞雇雙方都能獲利，申請期間至110年9月30日截止。
安莉今年2月從零售百貨業離職，在待業期間適逢疫情爆發，求職難度更高，只能依靠存款渡日，7月上旬她到羅東就業中心尋求協助，就業服務員運用勞動部「安穩僱用計畫2.0」媒合安莉到食品製造公司擔任行銷企劃人員，目前穩定就業並適應良好。
勞動部北分署林仁昭分署長表示，「安穩僱用計畫2.0」相較1.0版本的最大差別是納入了受僱勞工的就業獎勵津貼；凡雇主僱用公立就業服務機構推介的失業勞工滿2個月獎助1.5萬，連續僱用4個月再加碼1.5萬，最高合計獎助3萬元；而全時受僱勞工就業滿2個月可獲獎勵1萬元，滿4個月再加碼1萬元，最高可領2萬元，部分工時勞工減半發給。歡迎有求職、求才需求的雇主與民眾就近洽詢公立就業服務機構，或撥打勞動部北基宜花金馬分署(02)8995-6399分機1476陳小姐。
