勞動部勞動力發展署於今（19）日辦理新媒體培力促進女性賦能：「迎向性別友善的數位經濟」工作坊，邀集亞太地區與國內數位經濟結合包容性觀點培力方面的專家，共同研討建構性別友善數位環境的重要性，並探究具性別觀點之數位職能培訓課程的拓展應用。
發展署表示，工作坊特別邀請APEC能力建構分組（CBN） 召集人烏達內塔女士（APEC CBN Coordinator Ms. Rosanna A. Urdaneta）致詞，菲律賓、馬來西亞及智利之代表也參與擔任講者和與談人，與其他來自APEC經濟體的學者專家、駐臺代表及國內相關部會代表討論交流，聚焦探究如何在數位經濟環境融入性別友善思維，以因應未來在數位經濟中的人才需求。
發展署表示，為促進女性經濟賦權與具包容性數位人才之培訓，於2019 年向APEC 提案「新媒體培力促進女性賦能（WEDU）」多年期計畫，並獲得 APEC認可。其後透過探討數位行銷技能、女性參與數位工作趨勢的分析，以及邀請產官學共同分享前瞻見解，於2021年開發「網路行銷性別力訓練套件」，在2022年全球COVID-19大流行的困難環境下，以此訓練套件為基礎舉辦了「網路行銷性別力國際專班」，由來自世界各地9個經濟體的20位學員參加，受訓學員均對課程內容表示高度肯定，並落實應用於各自的職場。
發展署進一步說明，本日發表的「融入性別觀點開發新媒體數位技能提升培訓課程之政策工具包」，整合了WEDU計畫訓練套件開發及課程執行的經驗與成果，另透過辦理本次工作坊進行跨論壇和跨議題交流討論，以及國際專班講師、學員的經驗回饋分享，蒐集開發具性別觀點數位培訓課程的相關建議與想法，研討性別友善政策對提升數位經濟包容性的影響與提升女性參與數位經濟的能力，以與APEC各經濟體共同推動數位人才的培養和性別友善的數位經濟環境。
