為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。
身心障礙朋友再就業免驚！勞動部勞動力發展署協助身心障礙者學得一技之長，人生逆轉勝，重新再出發。51歲的阿鴻因車禍意外導致中度肢體障礙，歷經4年休養後，想重新投入職場。為培養一技之長，阿鴻參加水電技術班訓練課程，順利找到電力設備修護工程師工作，擺脫低潮，重新開啟職涯新人生！
阿鴻原本是一家中小企業的老闆，主要經營電子機器設備銷售業務，然而一場突如其來的重大車禍，讓他的左腳踝關節嚴重損傷，雖經鑑定為中度肢體障礙，但阿鴻仍然抱持積極樂觀。在歷經多次手術身體逐漸康復後，阿鴻決定重新回到職場，考慮行動不方便，因此選擇不再從事外勤的工作，想嘗試應徵以內勤為主的總務工作，在應徵眾多總務職缺中，發現部分企業對於聘僱資格要求須諳水電知識及證照，但因本身缺乏水電專業技術及相關證照，在求職過程中屢屢碰壁。
在偶然機會經由朋友介紹，得知勞動力發展署高分署有開辦水電技術職前訓練課程，及協助輔導學員考取相關證照服務，經詳閱高分署訓練課程規劃內容後，毅然決定選擇報名參加，作為提升就業技能及轉換工作跑道的開始。
阿鴻在參訓期間克服身體的限制，從零開始學習水電技術，經過比別人加倍努力練習，及對自我學習嚴謹的要求，順利考取自來水配管丙級及室內配線乙、丙級三張證照，並於結訓後，透過高分署的輔導及鼓勵，於求職面試時運用學到的水電專業知識，突破就業困境，順利受僱擔任某公司電力設備修護工程師一職。阿鴻原本擔心可能因身體況狀或跨行因素會適應不良，但透過高分署紮實的水電技術訓練過程，幫助他迅速適應新的工作環境阿鴻也以自身的經驗鼓勵失業的身心障礙朋友不要氣餒，善用政府訓練資源，把握學習再出發的機會。
為協助失業身心障礙者提升就業技能重返職場，勞動部勞動力發展署以專班及融合班雙軌方式推動身心障礙者職前訓練，每年協助逾5,000名失業身心障礙者參加職業訓練，並由就業安定基金全額補助訓練費用，訓後就業率近8成，身心障礙朋友可依個人情況及需求，自由選擇適性課程報名參訓。另為提供身心障礙者平等參與職業訓練的機會並降低參訓障礙，融合式職前訓練班同時提供甄試總成績加權3%、參訓期間手語翻譯、同步聽打、職務再設計等服務，除補助100%訓練費用，符合資格者還可申請職業訓練生活津貼，每年開辦課程逾1,800班次，身心障礙朋友可多加利用。相關課程資訊可至台灣就業通「職前訓練網」(https://its.taiwanjobs.gov.tw/)查詢，亦可撥打免付費客服專線0800-777-888或至轄區各地公立就業服務機構洽詢。
