每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季，依據行政院主計總處「人力資源調查」顯示，112年青年失業人數為17.7萬人，失業原因以「初次尋職者」約佔未就業青年48％為最多。其未就業原因不乏缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足、身邊就業機會匱乏等。高屏澎東分署聽到了青年的心聲，為鼓勵青年積極投入勞動市場，提升關鍵技術職能、拓展尋職就業範圍，積極配合勞動部推動的「投資青年就業方案2.0」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」5大目標，協助青年就業。
屏東縣南州鄉青年(小杜)，自高雄某職校畢業後，因對就業市場不熟悉，所以選擇先返家再尋職，之後發現家鄉就業資源有限，工作選擇性極少，漸漸對求職方向感到迷惘，失去就業動力，在親友建議鼓勵下，向高分署潮州就業中心尋求協助。就業服務員耐心瞭解他的需求及困境後，帶領他上網導覽「投資青年就業方案2.0」，並推薦他參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，除能協助他釐清職涯方向、提升求職技巧外，還可獲得尋職及就業獎勵金最高4萬5千元，另外又建議他結合「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等，鼓勵他擴大求職區域，到就業機會較多的地區找工作。
小杜接受就業服務員的建議，運用「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年跨域就業促進補助」幫助自己跨出舒適圈，到高雄尋職並順利就業，他開心分享自己如何在潮州就業中心的協助下，運用「投資青年就業方案2.0」的資源而就業，近期他更打算參加「產業人才投資方案」課程，不僅政府會補助80%或100%訓練費用，還可培養第二專長，為自己加值！
高分署郭耿華分署長表示，每一位青年都有自己的夢想和目標，我們的任務就是提供多元的服務和支援，幫助青年能夠順利就業，實現自己的價值。「投資青年就業方案2.0」集結了11個部會的政府資源協助青年，從青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪及非典型就業等面向，推動48項協助解決青年就業問題的方法，例如青年尋職及就業獎勵、跨域就業補助、參加職業訓練課程費用補助及創業相關協助資源等。郭分署長鼓勵青年朋友善用政府資源，為自己加值！你需要什麼就業協助嗎？快上「投資青年就業方案」官網（應該）都點的到！
