太平洋綠能股份有限公司 董事長 鄭旭捷（右）、總經理 張家偉（左）
「我們相信『種電、綠能、生態保育』可以共生共好！」創立於 2018年的太平洋綠能（PGE）是一家年輕的太陽能公司，創辦人鄭旭捷在北美擁有太陽能電廠開發經驗，抱持著想為台灣再生能源盡一份心力的理想，回到家鄉與兒時好友張家偉共同創業。除了案場開發設置，太平洋綠能也切入綠電交易和充電樁市場，秉持與環境共好的理念，執行友善生態工法，落實永續發展的理念。
太電家族第三代成員 走出不同道路
「『太平洋』這三個字是爺爺取的名字，是我從家族企業承襲的信念，他教我的誠信觀念，一直深植我心。」太平洋綠能創辦人暨董事長鄭旭捷（Calvin）是太電集團第三代家族成員，從小接觸電業的經驗，加上熱愛戶外運動，讓他對近年來興起的再生能源領域懷有高度的熱情。
在美國唸研究所時，鄭旭捷鎖定再生能源領域鑽研，並到太陽能公司實習，掌握歐美的先進技術與經驗。他認為綠色再生能源將帶給全球電業革命性的改變，希望貢獻所學，幾經思考下決定回台創業，與現任總經理張家偉（Edison）共同成立太平洋綠能。
太平洋綠能從創業之初的兩人公司，一路擴大事業版圖，2022年公司營業額達到嶄新的高峰，員工數也超過30人。案場遍及全台灣，並在台北、苗栗各設有分公司。在5年間掛表的案場共計45 MW，規劃興建的案場共計100 MW，展現相當亮眼的成績。
目前太平洋綠能主要業務為太陽能光電，包含校園型、屋頂型與地面型案場，提供20年保證的一條龍服務，避免後續的責任權責問題，確保客戶的權益，提供了一系列全方位的解決方案，以滿足客戶的需求，成果也獲得客戶信任，為此盡到了永續綠電的價值與責任，在競爭激烈的太陽能市場中逐漸立足茁壯，並切入綠電交易和充電樁市場，多角化經營，提供更多元的再生能源服務。
不忘創業初衷 光電與生態永續共好
回顧創業之初的艱辛，「幸好沒有放棄，以及受到貴人相助，才能走到今天。」鄭旭捷說，林阿姨就是帶動苗栗案場成功開發的第一位貴人。當時看中政府鼓勵建置再生能源，每年提供太陽能系統建置的補助費用，苗栗以北地區加成15%，於是鄭旭捷和張家偉兩個人把台灣地圖攤開來，從台北開車到苗栗，一步一腳印進行陌生開發。
初到苗栗時，他們嘗試了解林阿姨在務農上的現況與面臨耕作收入減少的問題，並決心透過「種電」方式協助改善農民生活，林阿姨在了解種電的作法後，她勇於嘗試將部分農地改成太陽能用地，其餘土地仍繼續耕作，來賺取穩定收入，可以保障自身權益，減輕生活負擔。
了解農民的心聲，也希望與生態共好，太平洋綠能堅持於案場建置時實施三大生態友善措施，包括友善格柵生態工法、安裝紅外線攝影機，以及人工除草避免使用化學藥劑等作為，來保護以及紀錄原生動物的棲息地，鄭旭捷和張家偉堅信生態、農業與光電三方可以共好共存。
有理想有熱情 加入綠能產業正是好時機
太平洋綠能發展至今已小有規模，大致區分為總部（主管財會、法務、採購、總務等單位）、業務部（主責業務開發、推動企業簽署 CPPA ）、執行部（負責工務、設計單位、專管維管、行銷等）、以及維運部（案場發電管理、監測、檢修）等四大部門。
鄭旭捷和張家偉異口同聲表示，「招募人才的大門持續敞開，只要是有能力的人才，對永續議題具有熱情與企圖心，並且對工作有責任感，願意拚、努力衝，都非常歡迎加入綠能的行列，這裡不僅是實現自我價值的機會，也是展現自我的絕佳舞台！」
從美國回台的鄭旭捷帶回了美式的工作風格，鼓勵員工勇於創新、積極投入。此外，提供獎金制度，鼓勵每位員工都能創造業績，善用自身的資源和朋友，讓「人脈變現金」。張家偉強調，在太平洋綠能工作，升遷管道暢通，「只要肯努力，不要自我設限、展現卓越表現，並不斷突破超越自己，邁向晉升一點都不難。」
「Never stop learning！學無止境！」鄭旭捷以此勉勵所有太平洋綠能夥伴，再生能源產業是一個非常新穎的產業，很多知識技術一直在更新，學習沒有盡頭，只有不斷的自我策勵。不論是工作亦或生活之中都要善盡地球公民的責任，努力實踐，相信有一天台灣能夠成為永續科技島。
文／太平洋綠能股份有限公司董事長鄭旭捷、總經理張家偉口述，台灣就業通整理
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