為補足重點產業人才缺口，協助大專青年無縫接軌職場，勞動部投資青年就業方案第二期啟動，其中「大專青年預聘計畫」列為亮點計畫，獲得各界熱烈回響，最新的受理及審核情形，已核定通過149件訓練計畫，預計提供近3,000個重點產業中階以上技術職缺，成功號召多達49所大專校院、386家企業攜手加入培訓大專青年的行列！
發展署表示，「大專青年預聘計畫」鏈結產官學各方資源，為學校、企業及青年創造三贏局面，大專校院運用勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」或教育部校外實習相關計畫，結合企業，辦理產業需求導向的實務課程，進行工作崗位訓練，並鼓勵企業預聘畢業前1年大專青年，提供符合重點產業訓練機會的企業，每訓練1名大專青年，最高補助7.2萬元訓練費用，而大專青年倘畢業後留任企業還能領取1萬元獎勵金。 112學年度合作學校及開辦課程資訊，已公告在青年職訓資源網站，想要提前卡位重點產業，實現「為自己找未來」的大專青年，請運用校內選課系統或洽詢各校系所辦公室踴躍報名。
發展署進一步說明，「大專青年預聘計畫」目的在解決青年就業問題，透過將業界求才需求及訓練資源導入校園，引領大專青年提前於在校階段接觸職場、接受培訓，畢業後無縫接軌具發展前景的重點產業，促成產學有效對接及青年職涯發展邁向新的里程碑。自計畫開辦以來，各界參與十分踴躍，已有包括實踐大學、銘傳大學、中國文化大學、龍華科大、勤益科大、東海大學、成功大學、高雄科大等49所大專校院申請辦訓，並與矽格、長榮、漢翔、日月光、上銀科技、友達光電、台新銀行等386家企業合作，涵蓋目前當紅的AI半導體、5G、光電、數位經濟及資安金融等重點產業，提供近3,000個中階以上技術職缺，均超過原訂預期目標數。
實踐大學丁斌首校長指出，今年度首度推動的「大專青年預聘計畫」提供參訓學員至少320小時以上的工作崗位訓練，相較於過去就業學程僅辦理120小時職場體驗，等於讓青年有了3倍的職場訓練時間，因此十分看好新計畫能達成學用零落差、畢業即就業的目標。在實踐大學112學年度共申請辦理14件就業學程，其中有9件結合重點產業一起推動，例如「人工智慧機器人實務學程」、「智慧製造資訊應用實務學程」、「數位韌性與創新實務學程」等。「孩子是我們的未來！」丁校長認為，無論是技職體系或綜合大學，都應該不要放棄這個大好的機會，為大專青年學子們設想現在求學及未來銜接職場的最後一哩路，讓青年直接進入實務戰場，不但可激起強而有力的學習動機，在學期間就可以體驗適不適合這份工作。與其花費時間及精力打工，不如直接選修就業學程，在產、官、學共同創造的優質環境下學習職場技能，才是high
productivity（高生產力）、事半功倍的選擇。
青年為國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，就業有助功!方案因應青年就業議題，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標，預計112至115年為期4年投入約160億元，投資加值青年未來，詳細內容可參閱台灣就業通網站「投資青年就業方案第二期」專頁https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。
