為因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，青年畢業後全職留任，還可領取1萬元獎勵金。為鼓勵企業參與，勞動力發展署將巡迴全國科學園區辦理計畫宣導說明會，首場於2月20日在中部科學園區管理局登場，國家科學及技術委員會中部科學園區管理局、教育部、經濟部工業局等代表均到場共襄盛舉，在地中彰投分署也號召百家企業與學校出席，現場互動熱絡，當日計有108家次媒合成功，媒合成效佳。
勞動力發展署蔡孟良署長致詞時表示，為了幫企業找人才、幫學校找產業、以及幫青年找未來，從今(112)年起特別將原「補助大專校院辦理就業學程計畫」升級成就業學程2.0，將原本的職場體驗課程擴大為工作崗位訓練，並推出「大專青年預聘計畫」，將就業學程直接銜接企業預聘補助，提供產業、學校及青年三方誘因，鼓勵重點產業與大專校院合作參與就業學程2.0或教育部實習計畫，也鼓勵青年在畢業前就到職場歷練、學習產業關鍵技術，進而獲得企業預聘。
而符合國家重點產業且員工規模達50人以上的企業，可透過此計畫，與大專校院合作向在地的勞動力發展署中彰投分署申請就業導向的就業學程，並提供大四生中階技術以上的職缺，由企業指派職場導師協助青年進行工作崗位訓練，將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費。
中部科學園區管理局許正宗副局長表示，勞動部推出「大專青年預聘計畫」這項對產業及青年多贏的計畫，選在國家重點產業區域之一的中部科學園區作為全國首場宣導地點，加上現場84位廠商代表及17所大學超過百家代表響應，寓意這項計畫也要百分百成功，利益企業與青年。
當日參與的大專校院有勤益科大、臺中科大、嶺東科大、中臺科大、靜宜、大葉等校，企業和學校均認為實務訓練與預聘制度的設計，能對國家重點產業領域的產學連結提供極大幫助，相信可以藉由大專預聘計畫吸引更多對重點產業有興趣的學生加入，進而為企業解決攬才問題。出席的企業包括台中精機廠股份有限公司(智慧機械)、精呈科技股份有限公司(智慧機械)、矽品精密工業股份有限公司(5G產業)、佳凌科技股份有限公司(亞洲矽谷)等。
其中中科園區智慧機械及通訊產業廠商也於說明會中表示，時下非常需要機械設備操作人員、專業人員、主管及經理等中階技術人力，期望透過此計畫的工作崗位訓練與學校媒合，吸引更多對科技業有興趣的學生預為技術養成，產業發展才能夠無後顧之憂。
