勞動部針對近來坊間常有自稱理財顧問、勞保達人，教導民眾以「高薪低報」或「低薪高報」之方式申報勞工保險月投保薪資，以節省保險費或領取更高額之保險給付，勞動部特別提醒投保單位及被保險人勿相信不實訊息，以免影響給付權益。
勞動部表示，勞保為在職保險，投保單位應按勞工之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，覈實申報月投保薪資。月投保薪資係保險人計算保險費及發給保險給付之基準，故不得以多報少或以少報多。勞工保險給付包括生育、傷病、失能、死亡及老年給付等給付種類，投保單位或被保險人如將投保薪資以多報少，將影響保險給付權益；如將投保薪資以少報多，勞保局將取消不實加保或調整投保薪資，並追繳溢領的給付金額，且已繳保險費不予退還，反而得不償失。
另外，勞動部呼籲，暑假將近，學生經常利用暑假期間從事打工工作，雇主應依規定於暑期工讀生到職當日辦理加保勞、就保及勞工職業災害保險，並覈實申報其月投保薪資，避免受罰，也能確保勞工權益。
資料來源:勞動部〔轉載〕
