:::
  1. 目前位置：　
  2. 首頁
  3. 常見問題
  4. 資遣通報

如果我不認同公司叫我離職的事由時，該怎麼辦？

列印

若勞資雙方對「離職事由」認定有疑義，致不能判定是否為「資遣」時，可向當地主管機關申請「勞資爭議調解」。

  • 延伸閱讀
熱門活動
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)
「沃克雜誌」第4期分享8篇台灣技能達人和公司、社區培育人才的成功故事。(另開視窗)
人資FAQ
看更多 »
勞動法規
看更多 »
114年民族掃墓節及兒童節之出勤及工資給付規定。
本週熱門新聞 (本週點閱率最高)