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法規FAQ Q&A
Q.「多元就業開發方案」參加資格?
2019-12-13
A.

◎ 「多元就業開發方案」參加資格?
「多元就業開發方案」依下列二種計畫類型,訂定不同之進用資格條件:
(一)社會型計畫:
1.資格限制:
(1) 須由公立就業服務機構推介之失業者,並以弱勢族群為限。
(2)本方案所稱弱勢族群,包括獨力負擔家計者、中高齡者(年滿四十五歲至六十五歲)、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、長期失業者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人、因家庭因素退出勞動市場二年以上,重返職場之二度就業婦女及其他經中央主管機關認定者。
2.優先推介條件:以未曾參加過公共服務擴大就業計畫、永續就業工程計畫、多元就業開發方案、臨時工作津貼等相關就業促進津貼或勞保失業給付之失業者優先。
(二)經濟型計畫:
1.資格限制:須由公立就業服務機構推介之失業者。
2.優先推介條件:
(1) 以非自願性失業者、中高齡失業者為優先。
(2) 以未曾參加過公共服務擴大就業計畫、永續就業工程計畫、多元就業開發方案、臨時工作津貼等相關就業促進津貼或勞保失業給付之失業者優先。
*下列人員不得參加本方案
(1)已領取公教人員保險養老給付、軍人退休俸、公營事業退休金或合於勞動基準法規定之退休金者。但有特殊情形,經公立就業服務機構綜合評估,確有必要協助其就業者,不在此限,且用人單位得進用前述人員擔任經濟型計畫專案經理人或社會型計畫專案管理人。
(2)用人單位之理事長、總幹事、執行長、理監事、相關領導幹部或相同職務者,及其配偶、三親等內血親、姻親,不得為本方案同一用人單位之進用人員。但其配偶、三親等內血親、姻親如符合條件,且有意願參加本方案該用人單位之失業者數量不足,得由本部勞動力發展署所屬分署辦理專案推介,並報本部勞動力發展署備查。

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